Migracijos teisė ir konsultacijos
Globalus įdarbinimas sukuria galimybių, tačiau sudėtingos ir besikeičiančios migracijos taisyklės gali sulėtinti pažangą. Padedame klientams valdyti darbo leidimus, perkėlimus įmonės viduje ir tarpvalstybinį perkėlimą, užtikrindami atitiktį reikalavimams ir kartu sudarydami sąlygas darbo jėgos mobilumui. Nesvarbu, ar plečiate startuolį, ar restruktūrizuojate tarptautinę įmonę, supaprastiname migracijos iššūkius, kad įmonės toliau augtų.
Esame pelnę tarptautinį pripažinimą už lyderystę darbo ir įmonių mobilumo teisės srityje visose Baltijos šalyse. Mūsų komanda derina technines žinias su praktine patirtimi konsultuodama pasaulines įmones darbo jėgos judėjimo klausimais.
Vienydami darbo, įmonių, mokesčių ir sankcijų teisės praktiką, teikiame visapusišką integruotą paramą migracijos klausimais – nuo tarpvalstybinių pavedimų struktūrizavimo iki atitikties rizikos prevencijos ir sklandaus tarptautinio įdarbinimo užtikrinimo.
Ekspertinės sritys
Leidimai
Tvarkome visų rūšių leidimus dirbti ir gyventi Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje.Konsultacijos
Konsultuojame dėl migracijos strategijų sparčiai augančioms įmonėms.Pagalba
Teikiame pagalbą dėl nuotolinio ir mišraus darbo modelių tarpvalstybiniu mastu.Vizos
Padedame teikti apeliacijas, jei atsisakoma išduoti vizą ar leidimą.Formalumai
Teikiame pilną pagalbą perkeliant vadovus, svarbius darbuotojus ir jų šeimos narius.Migracijos ginčai
Atstovaujame klientams dėl leidimų atšaukimo, draudimų įvažiuoti ir kitų su migracija susijusių klausimų.Pilietybės atkūrimas
Padedame klientams pereiti sudėtingus teisės ir administracinius pilietybės atkūrimo procesus.
Ekspertai
- Visi
- Lietuva
- Estija
- Latvija
Nėra ekspertų, atitinkančių pasirinktą filtrą.
Sandoriai ir bylos
Naujienos
-
25.05.2026 | LietuvaDarbo kodekso pataisos, įgyvendinančios Europos Sąjungos direktyvą dėl darbo užmokesčio skaidrumo ir vienodo vyrų bei moterų darbo užmokesčio principo
Skaityti daugiau -
13.05.2026 | LietuvaDažniausios klaidos įdarbinant trečiųjų šalių piliečius
Skaityti daugiau -
25.03.2026 | Estija, Latvija, LietuvaTEGOS įvertinta prestižiniame „Legal 500 EMEA 2026“ teisiniame gide
Skaityti daugiau
Įžvalgos
-
Lrt.lt | Indrė Mažeikaitė | LietuvaDirbate per karščius? Štai ką turite žinoti
Skaityti daugiau -
Delfi.lt | Ieva Povilaitienė | LietuvaAtlyginimų viešinimas: kaip tai atrodys iš tiesų?
Skaityti daugiau -
Vz.lt | Ieva Povilaitienė | LietuvaArtėja laikai, kai atlygis nebebus paslaptis
Skaityti daugiau -
Lrt.lt | Justina Meilutė | LietuvaPriminimas užsieniečiams: nuo kitų metų lietuvių kalba taps privaloma
Skaityti daugiau -
Delfi.lt | Ieva Povilaitienė | LietuvaSkaidraus darbo užmokesčio direktyva: kokie pokyčiai laukia darbuotojų?
Skaityti daugiau -
Lrytas.lt | Justina Meilutė | LietuvaSlaugos sektoriaus krizė: ar Lietuvos teisinė bazė palanki specialistų iš trečiųjų šalių priėmimui?
Skaityti daugiau -
Lrt.lt | Ieva Povilaitienė | LietuvaEuropa ruošiasi iš savarankiškos veiklos zonos traukti dirbančiuosius paslaugų platformose
Skaityti daugiau -
Delfi.lt | Ieva Povilaitienė | LietuvaMėgstate pasiilginti savaitgalius? Jums gali padėti ir darbdavys
Skaityti daugiau -
15min.lt | Indrė Mažeikaitė | LietuvaTrumpesnė darbo diena: šventinis Darbo kodekso vadovas
Skaityti daugiau -
Delfi.lt | Ieva Povilaitienė | LietuvaKada įmonėje privalo veikti darbo taryba
Skaityti daugiau -
15min.lt | Indrė Mažeikaitė | LietuvaPilkoji darbo santykių zona – pasyvusis budėjimas namie: kaip už jį turi būti atlyginama?
Skaityti daugiau -
Lrytas.lt | Indrė Mažeikaitė | LietuvaDėl šio pažeidimo iš darbo skrisite be išeitinės išmokos ir įspėjimo termino – maža to, dar susimokėsite baudą
Skaityti daugiau -
Lnk.lt | Indrė Mažeikaitė | LietuvaDarbe nesirodė, bet teismus laimėjo: kokios darbuotojų teisės dirbant nuotoliu?
Skaityti daugiau





















