Tuvojas gada sirsnīgākie svētki – Ziemassvētki, – kad īpaši aktuālas kļūst dažādas labdarības akcijas, ziedojumu vākšanas kampaņas un citi labas gribas darbi. Nereti šādos pasākumos piedalās arī uzņēmumi, tādēļ decembri iFiT uzrunāja uzņēmējus un labdarības organizācijas par ziedošanu, labajiem darbiem un to, kas svētkos ir vissvarīgākais.
Par korporatīvo sociālo atbildību un atbalsta sniegšanu komentāru sniedz TGS Baltic Latvijas biroja vadošais partneris Ivars Grunte.
Nav jāgaida svētki, lai palīdzētu
Līdzīgi kā personas attīstībā, arī uzņēmums kādā izaugsmes posmā sasniedz brieduma pakāpi, kad pašmērķu un sasniegumu nozīme vairs nav vienīgie būtiskie dienaskārtības jautājumi. Šis ir īstais brīdis noformulēt uzņēmuma misiju un vērtības, un, sekojot tām, izvēlēties veidu, kā un kur vislabāk sniegt palīdzīgu roku, atbalstot sabiedrībā nozīmīgu problēmu risināšanu. Tā kā “” Latvijas birojam šogad aprit jau 31. darbības gads, nenoliedzami, esam jau iedibinājuši ilggadējas tradīcijas un izveidojuši plašu sadarbības partneru loku, sniedzot dažāda veida atbalstu.
Produktīvākā iesaiste labdarības un ziedošanas aktivitātēs allaž būs projektos, kuros piedalās kāds no mūsu komandas. Tādējādi mēs esam informēti par plānotajām akcijām un pasākumiem, kā arī varam pielāgoties projekta norisei un vajadzībām. Nav jāsagaida Adventa laiks, lai “mestos apgūt ziedojumu budžetu” Ziemassvētku kampaņas ietvaros.
Paralēli finansiālajam atbalstam zvērinātu advokātu birojs var sniegt palīdzīgu roku, bez maksas konsultējot nozīmīgus projektus par juridiskiem un nodokļu jautājumiem, kā arī atbalstīt likumdošanas iniciatīvas, lai sakārtotu uzņēmējdarbības vidi, padarot to pievilcīgāku ārvalstu investīcijām un saprotamāku vietējiem uzņēmumiem.
Spilgtākais nesenais piemērs šādai sadarbībai ir biroja atbalsts Imanta Ziedoņa muzeja fondam intelektuālā īpašuma tiesību un ētikas jautājumos mākslīgā intelekta datorprogrammai, kas sintezē latviešu rakstnieka Imanta Ziedoņa balss atdarināšanu.
Atbalsta sniegšanas kritēriji
Lai mūsu ziedojums un atbalsts radītu pēc iespējas pozitīvākas izmaiņas, birojs izvērtē projektus pēc dažādiem kritērijiem, piemēram, kāds no mūsu komandas jau darbojas organizācijā vai projektā; labdarības projektu rīko organizācija, kuras biedrs vai sadarbības partneris ir “” birojs. Piemēram, ikgadējais ziedojums nodibinājumam “HospissLV” sociālā uzņēmuma “Hospiss Māja” atbalstam; projekti, kas jau kļuvuši par mīļu tradīciju, piemēram, ikgadējais “Dod pieci!” pasākums; iniciatīvas, kur varam sniegt maksimālu labumu, ziedojumam pievienojot arī savu pieredzi, zināšanas un ekspertu laiku. Piemēram, sadarbībā ar Latvijas Universitātes Juridiskās fakultātes Juridiskās prakses un palīdzības centru esam iesaistījušies un atbalstījuši topošos tiesību zinātņu ekspertus praktisku iemaņu apguvē.
Šādos projektos iesaistīties mūs mudina apņemšanās veicināt jauno juristu prasmju apguvi, īpaši uzsverot praktiskās iemaņas, kas nodrošina veiksmīgu karjeras veidošanu; projekti, kuros kopā ar klientiem, kontaktiem un sadarbības partneriem veidojam atbalsta “komūnu”, lai palielinātu ieguldījumu un aicinātu plašāku sabiedrību atbalstīt projektu.
Piemēram, šogad jau 16.reizi pulcinājām Baltijas golfa spēlētāju sabiedrību “” tradicionālajā golfa turnīrā, kura ieņēmumi, norises laikā saņemtie ziedojumi un neiztrūkstošās labdarības izsoles līdzekļi tika ziedoti “SOS bērnu ciemati Latvijā” atbalstam.
Detalizētu labdarības budžetu birojs neizstrādā. Mūsu pieeja vairāk balstās aktivitāšu plānā un kalendārā, kam sekojam visa gada garumā.
Advokātiem un klientiem gada pēdējās dienas nereti ir saspringtas, cenšoties noslēgt apjomīgus projektus vēl vecajā gadā. Tāpēc novēlēšu pašu būtiskāko – laiku. Laiku, lai izpildītu visu iecerēto, izvirzītu jaunus mērķus, izbaudītu mierīgas stundas ar ģimeni un rastu svētku sajūtu un mieru gan pie darba “eglītes”, gan mājās.
