Paieška:
Išvalyti
  • Išvalyti

Prisijunk prie TEGOS ir kurk savo sėkmės istoriją

TEGOS mes ne tik teikiame teisines paslaugas – mes prisidedame prie ateities sprendimų kūrimo. Čia įgysi vertingos patirties ir turėsi galimybę augti dirbant su įvairiomis industrijomis ir tarptautiniais projektais.

Vieta, kur gali augti. Komanda, kuriai norisi priklausyti.

Mūsų kontoros išskirtinumas

Esame vienintelė advokatų kontora, dirbanti open-space principu. Kasmet kartu atrandame vis naują Europos šalį tradiciniame TEGOS žygyje, drauge švenčiame Summer Days, Kalėdas ir kitas šventes – nes tikime, kad stipri komanda kuriama ne tik darbe.

Stipri organizacinė kultūra

2026 m. mūsų darbuotojų pasitenkinimo indeksas (NPS) pasiekė 49 – gerokai viršydamas tiek šalies (10), tiek teisės sektoriaus (20) vidurkius. Tai atspindi pasitikėjimu, augimu ir nuoširdžiu bendradarbiavimu grįstą organizacijos kultūrą.

Mentorystė ir augimas

Įdiegėme struktūruotą karjeros vystymo ir kompetencijų vertinimo sistemą, kuri suteikia darbuotojams aiškias augimo galimybes ir remiasi nuolatiniu grįžtamuoju ryšiu, individualiais tobulėjimo planais bei mentorių palaikymu.

Pilietiškumo stiprinimas

Praėjusiais metais pradėjome iniciatyvą „Pilietinė atsakomybė versle“, kuria siekiame stiprinti pilietinės atsakomybės suvokimą tiek valstybės, tiek organizacijos ir kiekvieno darbuotojo lygmeniu. Skatinti pilietiškumą ir aktyvų visuomeninį įsitraukimą yra viena iš svarbių kontoros misijų.

Vieta, kur gali augti. Komanda, kuriai norisi priklausyti.

Tai, kas mus veda pirmyn

  • Atviras bendravimas

    Kuriame pasitikėjimą per nuoširdų ir atvirą dialogą. Mes vertiname įvairų indėlį, aktyvų klausymąsi ir tarpusavio palaikymą.
  • Pažanga

    Mes dirbame kaip viena komanda, imamės iniciatyvos ir teikiame daugiau nei tik teisines konsultacijas, tokiu būdu kurdami papildomą vertę klientui.
  • Augimas

    Drąsiai ir su pasitikėjimu priimame įvairius iššūkius, nuolat mokomės, kuriame naujoves ir skatiname augimą – savo ir savo klientų.

Tai, kas mus veda pirmyn

Prisijunk prie mūsų komandos

  • Teisininkas (-ė) Capital Markets (Junior ir Senior pozicijos)

    Įmonių teisės ir kapitalo rinkų specializacijos grupė
    Vilnius
  • Teisininkas (-ė) M&A srityje

    Įmonių susijungimų ir įsigijimų specializacijos grupė
    Vilnius
  • Vyresnysis teisininkas (-ė) NT srityje

    NT, statybos ir aplinkos apsaugos specializacijos grupė
    Vilnius
  • Senior Associate in IP/IT Law

    Technologijų, medijų ir telekomunikacijų (TMT) specializacijos grupė
    Vilnius
  • Teisininkų padėjėjas (-a) (TEISĖS STUDENTAMS)

    Vilnius
Visi darbo pasiūlymai

Palaikykime ryšį, kad galėtumėte pasinaudoti būsimomis galimybėmis

Šiandien galbūt neturime jums tinkamos laisvos pozicijos, bet norėtume palaikyti ryšį. Pasidalinkite savo duomenimis ir mes susisieksime su jumis, kai atsiras tinkama galimybė.

    Pridėkite savo CV

    TEGOS kultūra

    Mūsų tradicijos, šventės ir kasdienės akimirkos, kurios kuria bendrystę ir stiprią komandą

    Patirtis, kurianti pažangą

    Mūsų istorija – tai žmonės, idėjos ir drąsūs sprendimai. Mes puoselėjame kultūrą, kurioje svarbiausia atvirumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis augimas.

    Mūsų istorijos

    Galimybės studentams – prisijunk ir kurk savo sėkmės istoriją!

    TEGOS jau dabar jungia daugiau nei 20 talentingų studentų bendruomenę – ir tai mums ne tik skaičius, bet ir didelis įsipareigojimas. Tikime jaunaisiais teisininkais, jų potencialu ir smalsumu, todėl skiriame laiko ir dėmesio jų profesiniam tobulėjimui. Jei žengi pirmuosius žingsnius teisės karjeroje, kviečiame prisijungti prie mūsų ir pradėti savo kelią kartu.
    • Naudos Tau

      Apmokama praktika; apmokamos mokymosi atostogos kiekvienos sesijos metu; lankstus mokslų ir darbo derinimas; tobulėjimo skatinimas (70/30 modelis).
    • ELSA Lietuva partneriai

      Dalyvaudami ELSA organizuojamuose renginiuose ir konkursuose, studentai įgyja realios teisinio darbo patirties: nuo argumentavimo ir viešojo kalbėjimo iki sudėtingų bylų analizės bei procesinių dokumentų rengimo.
    • Mūsų vertybės

      2026 m. mūsų darbuotojų pasitenkinimo indeksas (NPS) pasiekė 49 – gerokai viršydamas tiek šalies (10), tiek teisės sektoriaus (20) vidurkius. Tai atspindi pasitikėjimu, augimu ir nuoširdžiu bendradarbiavimu grįstą organizacijos kultūrą.
    Aplikuoti praktikai

    Pakalbėkime apie kitą jūsų etapą